แนวทางในการปรับตัวสำหรับผู้ที่ต้องการสมัครงานใหม่ในช่วงวิกฤต COVID-19
ทุกแวดวงธุรกิจทั่วโลกต่างก็ต้องมีการปรับตัวเพื่อรับมือกับสถานการณ์ในปัจจุบัน ไม่เว้นแม้กระทั่งกับพนักงานที่กำลังต้องการสมัครงานใหม่ หรือบริษัทเองที่มีการปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานของพนักงานภายในองค์กรให้สามารถทำงานจากที่บ้านได้ และรวมถึงขั้นตอนวิธีการเปิดรับ สมัครงาน พนักงานใหม่ ดังนั้นใครที่กำลังวางแผนสมัครงานในช่วงนี้ ก็ต้องมีการปรับตัวเข้าสู่แนวทางการสมัครงานในรูปแบบใหม่กันด้วยเช่นกัน ในสถานการณ์วิกฤต COVID-19 ใครที่กำลังทำงานอยู่ปกติ ก็ขอให้ทำงานโดยยึดงานเดิมกันไปก่อน ควรชะลอความคิดที่จะสมัครงานใหม่ เพราะหลายบริษัทต่างก็ได้รับผลกระทบจากวิกฤตในครั้งนี้กันทั้งนั้น ถึงขั้นบางบริษัทต่างก็มีนโยบายการปลดพนักงานเก่าออก หรือบางบริษัทต่างก็สั่งให้พนักงานหยุดงานและงดการจ่ายเงินเดือนก็มี ฉะนั้นใครที่มีงานทำอยู่ ถือว่าเป็นโชคดีของคุณแล้วละ พนักงานทุกคนต้องมีการปรับตัวและเว้นระยะห่างทางสังคม รวมถึงใครที่กำลังมองหางานก็ต้องมีการปรับตัวเข้าสู่ระบบการสมัครงานใหม่ในช่วงวิกฤตนี้ด้วย ทุกบริษัทมีการปรับขั้นตอนวิธีการรับสมัครงานพนักงานใหม่ โดยใช้ระบบการรับสมัครงานออนไลน์ผ่านขั้นตอนการสัมภาษณ์งานวิดีโอคอล ด้วยการใช้แอปพลิเคชัน อย่าง Zoom Google Meet และ Skype เป็นต้น ทุกการสมัครงานต้องใช้ Resume เพื่อนำเสนอข้อมูลของผู้สมัครงานให้กับบริษัทได้รับรู้ ไม่เว้นแม้กระทั่งในช่วงวิกฤตนี้ก็ตาม ดังนั้นใครที่กำลังสมัครงานใหม่ จงใช้เวลาว่างที่มากขึ้นในช่วงที่ต้องกักตัวและเว้นระยะห่างจากสังคม เตรียม Resume ให้พร้อมต่อการสมัครงานใหม่ ใครที่รู้ตัวว่ากำลังบกพร่องในทักษะการทำงานด้านไหนก็จงใช้เวลาว่างในช่วงนี้ […]